當職場出現七年級生（一）
寫這篇文章之前，我先看了兩篇描述七年級的爆笑短文《慈嗚咽啼》和《青春肉體的代價》，振奮我頹喪的心情，然後，我慎重地一一刪掉部落格之前所有抱怨假人小姐的文章，接著，到廁所尿了一泡尿，期望透過身體的紓壓能保持心靈的平靜，最後，我才回到電腦前，以雙腳平放、雙手平舉的端坐姿態，認真嚴肅的寫這篇文章。
「假人小姐」，一位我尊敬的同事替她取了這個綽號，我同事覺得她只會移動，沒有功能，像個假人，從此「假人小姐」取代了我之前替她取的「c小姐」綽號，正式成為這位七年級生的代號，只是，我偶爾會加個「大」字--「假人大小姐」，我在職場上首次遇到的七年級生。
首先要說明，我與假人小姐在職場上的關係。
一切，都起因於我老闆。我老闆是個正直且認真執事的老闆，也因此，他被委與不少重任，在他多重主管身份中，有兩個單位需要助理，其中一個單位是全職助理，就是我；另一個單位是兼任助理， 目前，由假人小姐擔綱演出。
我老闆認為，假人小姐任職的那個單位與外界往來多用英語，行政事務不多也不難，因此找學生來擔任兼任助理，應該即可勝任，正為人選傷腦筋時，另一個單位順勢推薦了正就讀大五的假人小姐。假人小姐曾出國兩年，英語及德語說寫流利，較一般學生年長兩歲，同時又曾擔任過英語團契社長，種種條件相當優秀，也因此獲得老闆青睞。
合作初始，我也覺得，她聰明伶俐，事情一教就會，人長得美又懂應對進退，雖然我跟她磁場不合，但還算是個人材。
磁場不合初始於她寫英文郵件。就讀翻譯系大學部的她，會稱呼正在就讀在職專班研究所的我「學姐」，這天，她寫英文信寫到一半，問我「學姐，通訊錄的英文怎麼說？」我心中納悶「翻譯系的訓練，應該是要自己找答案呀，不懂，怎麼會問我呢？」不過，我還是回答了她的問題；接著，她又問我「那請參閱附件英文要怎麼說？」、「如果有疑問，請不要客氣 ，隨時詢問我的英文怎麼說」等等之類的問題，我心中訐譙「他媽的，我來上班是為了回答你的問題嗎？」
當天中午，我們在辦公室和老闆一起吃便當，不知怎麼的，假人小姐聊到她國外生活花絮，她嬌滴滴又柔弱弱，捏細著嗓子，無辜清純少女的模樣，說「在國外，有個學長，好愛講英文，你用中文問他，他還是用英文講，好像覺得自己英文很好一樣」她掩著嘴呵呵地笑，雖然我看不出哪裏好笑，但畢竟是初識，我微笑保持禮貌，等著她的重點，「可是啊，像我們這種英文好的，就可以聽得出來，那個學長其實英文沒有很好」假人小姐下了這個結論。
我的笑容當場僵住。所以呢？ 你英文好？那早上那位不知道「通訊錄」英文怎麼說又懶得查字典的人是哪位呀？
當職場出現不知天高地厚的七年級生，我該怎麼辦？大學畢業就在職場打滾也十年出頭的我，還沒有遇過這種情況。曾幾何時，一向叫人家大哥大姐的我，晉升到「姐」字輩，我還沒學過怎麼當「前輩」，怎麼適時「教導」小我十歲的美眉。
我現在才覺悟，那次對話，原來是一切不祥的開始。
假人小姐很愛問問題，可是工作沒有效率。現在想想，最早發現這件事的，原來是我老闆，不是我。我老闆有一次問我「假人小姐到底在幹嘛呀，我叫她做的事情都沒有做，可是她很敢問問題ㄟ，東問西問。」
那時，我並沒有將老闆的這句話放在心上，只覺得，啊人家只是大學生，當然有很多不懂的要問呀。結果證明，我錯了。
她開始踩我的線，是問行政事務如何處理。她問過我之後，又會去問承辦人，這個，我還可以接受；接著，我聽到她說「可是，熟女姐說是怎麼樣怎麼樣……」一次、兩次、三次……很多次，她都把我搬出來。最後變成我之前給她的意見，她拿去問別人「熟女姐說這樣那樣，不曉得可不可以？」
我不知道是不是七年級生都這樣， 自己沒有意見，人家好心給她建議，她又拿著這個建議去問別人， 這算什麼？引用他人文章要指名出處？所以是一種尊重嗎？那為什麼，我覺得很難堪呢？ 我不禁反省自己，是不是有幹過這種蠢事。
七年級生的不能決斷卻又要裝聰明是通病嗎？每當老闆跟她盯進度時，她就會說「剛好我也想要請教您，是應該這樣？還是應該那樣？種種問題，都需要當面跟您請教。」我實在不太能理解，到底是什麼事，嚴重到有「種種問題」。
既然有「種種問題」要問，老闆便告訴她，幾點幾點要過來，因為接下來，老闆要去開會，一開就是兩、三個小時。可是，一分一秒逼近老闆要去開會的時間，這位假人小姐卻遲未出現，老闆 沒辦法再等了，於是交待我轉告她。一次、兩次、三次，我還是沒有察覺到「轉告」這件事，最後竟然會變成薪水她領，事情我做的情況。
這位常常遲到，讓老闆苦等的假人小姐，常常是快下班時間才進辦公室聯絡事情，一副緊急的不得了的樣子，下班時間打給另一位同事，對方沒接電話，假人小姐放下電話，用若有所思、鄙夷的語氣說「助理是不是都這樣，五點一到就準時下班？」
這句話，真的是讓我印象深刻。據我所知，她所說的那位同事，曾經幫過她的忙，怎麼假人小姐下班時間找不到人，就忘了人家曾給過的恩情，而要這樣批判別人？而她怎麼不說自己常常遲到呢？先怪罪別人，是七年級生的通病？還是全人類都會犯的錯？
我第一次罵她是為了辦研討會，安排團員住宿。
她問我「熟女姐，妳覺得宿舍門口不用貼每個人的名字嗎？」
「我覺得，你發給每個人一張聯絡表就好了，在宿舍門口貼名字感覺很怪，很沒隱私，人來人往都會看到，我們參加團體旅遊，也不會在旅館房間門口貼名字呀？」我誠實告知我的意見。
假人小姐迅速轉身，走進老闆辦公室，對老闆說「熟女姐說宿舍門口不用貼名字，請問那一層宿舍除了我們團員還有住別團的嗎？」問話傳進我的耳朵，我已經火冒三丈。
接著，她微笑走出老闆辦公室，對我說「老闆說，那一層只有住我們這一團。」
我怒急攻心，顧不得辦公室很多人，對著她吼「你要貼就貼，你問過我的意見，又刻意去拿老闆的意見來否定我的意見，這樣很沒禮貌！」
她輒蠕的說著「對不起」，然後閃回自己座位。
被我兇過之後，她稍微收斂了，但是，好景不常。
「假人小姐」，一位我尊敬的同事替她取了這個綽號，我同事覺得她只會移動，沒有功能，像個假人，從此「假人小姐」取代了我之前替她取的「c小姐」綽號，正式成為這位七年級生的代號，只是，我偶爾會加個「大」字--「假人大小姐」，我在職場上首次遇到的七年級生。
首先要說明，我與假人小姐在職場上的關係。
一切，都起因於我老闆。我老闆是個正直且認真執事的老闆，也因此，他被委與不少重任，在他多重主管身份中，有兩個單位需要助理，其中一個單位是全職助理，就是我；另一個單位是兼任助理， 目前，由假人小姐擔綱演出。
我老闆認為，假人小姐任職的那個單位與外界往來多用英語，行政事務不多也不難，因此找學生來擔任兼任助理，應該即可勝任，正為人選傷腦筋時，另一個單位順勢推薦了正就讀大五的假人小姐。假人小姐曾出國兩年，英語及德語說寫流利，較一般學生年長兩歲，同時又曾擔任過英語團契社長，種種條件相當優秀，也因此獲得老闆青睞。
合作初始，我也覺得，她聰明伶俐，事情一教就會，人長得美又懂應對進退，雖然我跟她磁場不合，但還算是個人材。
磁場不合初始於她寫英文郵件。就讀翻譯系大學部的她，會稱呼正在就讀在職專班研究所的我「學姐」，這天，她寫英文信寫到一半，問我「學姐，通訊錄的英文怎麼說？」我心中納悶「翻譯系的訓練，應該是要自己找答案呀，不懂，怎麼會問我呢？」不過，我還是回答了她的問題；接著，她又問我「那請參閱附件英文要怎麼說？」、「如果有疑問，請不要客氣 ，隨時詢問我的英文怎麼說」等等之類的問題，我心中訐譙「他媽的，我來上班是為了回答你的問題嗎？」
當天中午，我們在辦公室和老闆一起吃便當，不知怎麼的，假人小姐聊到她國外生活花絮，她嬌滴滴又柔弱弱，捏細著嗓子，無辜清純少女的模樣，說「在國外，有個學長，好愛講英文，你用中文問他，他還是用英文講，好像覺得自己英文很好一樣」她掩著嘴呵呵地笑，雖然我看不出哪裏好笑，但畢竟是初識，我微笑保持禮貌，等著她的重點，「可是啊，像我們這種英文好的，就可以聽得出來，那個學長其實英文沒有很好」假人小姐下了這個結論。
我的笑容當場僵住。所以呢？ 你英文好？那早上那位不知道「通訊錄」英文怎麼說又懶得查字典的人是哪位呀？
當職場出現不知天高地厚的七年級生，我該怎麼辦？大學畢業就在職場打滾也十年出頭的我，還沒有遇過這種情況。曾幾何時，一向叫人家大哥大姐的我，晉升到「姐」字輩，我還沒學過怎麼當「前輩」，怎麼適時「教導」小我十歲的美眉。
我現在才覺悟，那次對話，原來是一切不祥的開始。
假人小姐很愛問問題，可是工作沒有效率。現在想想，最早發現這件事的，原來是我老闆，不是我。我老闆有一次問我「假人小姐到底在幹嘛呀，我叫她做的事情都沒有做，可是她很敢問問題ㄟ，東問西問。」
那時，我並沒有將老闆的這句話放在心上，只覺得，啊人家只是大學生，當然有很多不懂的要問呀。結果證明，我錯了。
她開始踩我的線，是問行政事務如何處理。她問過我之後，又會去問承辦人，這個，我還可以接受；接著，我聽到她說「可是，熟女姐說是怎麼樣怎麼樣……」一次、兩次、三次……很多次，她都把我搬出來。最後變成我之前給她的意見，她拿去問別人「熟女姐說這樣那樣，不曉得可不可以？」
我不知道是不是七年級生都這樣， 自己沒有意見，人家好心給她建議，她又拿著這個建議去問別人， 這算什麼？引用他人文章要指名出處？所以是一種尊重嗎？那為什麼，我覺得很難堪呢？ 我不禁反省自己，是不是有幹過這種蠢事。
七年級生的不能決斷卻又要裝聰明是通病嗎？每當老闆跟她盯進度時，她就會說「剛好我也想要請教您，是應該這樣？還是應該那樣？種種問題，都需要當面跟您請教。」我實在不太能理解，到底是什麼事，嚴重到有「種種問題」。
既然有「種種問題」要問，老闆便告訴她，幾點幾點要過來，因為接下來，老闆要去開會，一開就是兩、三個小時。可是，一分一秒逼近老闆要去開會的時間，這位假人小姐卻遲未出現，老闆 沒辦法再等了，於是交待我轉告她。一次、兩次、三次，我還是沒有察覺到「轉告」這件事，最後竟然會變成薪水她領，事情我做的情況。
這位常常遲到，讓老闆苦等的假人小姐，常常是快下班時間才進辦公室聯絡事情，一副緊急的不得了的樣子，下班時間打給另一位同事，對方沒接電話，假人小姐放下電話，用若有所思、鄙夷的語氣說「助理是不是都這樣，五點一到就準時下班？」
這句話，真的是讓我印象深刻。據我所知，她所說的那位同事，曾經幫過她的忙，怎麼假人小姐下班時間找不到人，就忘了人家曾給過的恩情，而要這樣批判別人？而她怎麼不說自己常常遲到呢？先怪罪別人，是七年級生的通病？還是全人類都會犯的錯？
我第一次罵她是為了辦研討會，安排團員住宿。
她問我「熟女姐，妳覺得宿舍門口不用貼每個人的名字嗎？」
「我覺得，你發給每個人一張聯絡表就好了，在宿舍門口貼名字感覺很怪，很沒隱私，人來人往都會看到，我們參加團體旅遊，也不會在旅館房間門口貼名字呀？」我誠實告知我的意見。
假人小姐迅速轉身，走進老闆辦公室，對老闆說「熟女姐說宿舍門口不用貼名字，請問那一層宿舍除了我們團員還有住別團的嗎？」問話傳進我的耳朵，我已經火冒三丈。
接著，她微笑走出老闆辦公室，對我說「老闆說，那一層只有住我們這一團。」
我怒急攻心，顧不得辦公室很多人，對著她吼「你要貼就貼，你問過我的意見，又刻意去拿老闆的意見來否定我的意見，這樣很沒禮貌！」
她輒蠕的說著「對不起」，然後閃回自己座位。
被我兇過之後，她稍微收斂了，但是，好景不常。
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